工作職責(zé)：1.負責(zé)門店銷售業(yè)績的提升；2.負責(zé)門店日常運營的管理；3.負責(zé)門店人員工作安排的管理；4.按照總部要求做好門店人事及行政類工作的管理；

任職要求：大專及以上學(xué)歷，40歲以下，有一定的經(jīng)營管理思維；服務(wù)意識強，責(zé)任感強、邏輯思維能力強；零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。