任職要求：高中及以上學(xué)歷，年齡28--40歲。

崗位職責(zé)：

1、1年及以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)品牌店進(jìn)銷存管理

2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理團(tuán)隊(duì)能力，對(duì)門店銷售及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

3、負(fù)責(zé)門店人員管理及培訓(xùn)，包括但不限于服務(wù)培訓(xùn)、收銀系統(tǒng)使用等

4、負(fù)責(zé)門店業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成

5、負(fù)責(zé)門店陳列

6、負(fù)責(zé)團(tuán)購用戶的意見收集及需求追蹤

7、負(fù)責(zé)團(tuán)購用戶售后處理

待遇：試用期工資4000元+全勤獎(jiǎng)100元，轉(zhuǎn)正底薪4000元+獎(jiǎng)金500元+提成+全勤獎(jiǎng)100元。單休。