要求：

1、25-38歲，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上人力管理相關工作經(jīng)驗，具有人力資源管理相關證書；

3、較好的文案策劃及寫作能力, 良好的理解力、執(zhí)行力,良好的統(tǒng)籌及溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；

5、有人力資源行業(yè)經(jīng)驗或獨立完成項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作職責：根據(jù)公司業(yè)務開展情況承擔包括活動策劃及執(zhí)行、新媒體直播、項目申報、檔案管理、業(yè)務跟進、招聘服務等相關工作；

薪資待遇：4000-6000+提成+五險

工作時間：5天8小時，雙休