招聘主管(專員) 薪資福利:招聘主管5K-6K底薪+招聘提成,專員3K-4K+提成,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。晉升空間:招聘專員可晉升為招聘主管,配備2-3名招聘專員, 工作時(shí)間:8:00-12:00,1:30-5:30,周末雙休 如果您在人員招聘上有經(jīng)驗(yàn),有想法,請(qǐng)來應(yīng)聘 招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.40歲以下,從事人事管理或招聘2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的溝通能力,工作積極,有上進(jìn)心。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的日常招聘工作; 2.處理公司社保異動(dòng)辦理; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 工作地址:婁底市婁星南路350號(hào) 聯(lián)系電話:19173899067 車間倉管1人 薪資待遇:4500左右,月休4天,包吃?。ü举I社保) 具體要求如下: 1.本科學(xué)歷,會(huì)電腦操作 2.女性優(yōu)先,身體健康,年齡18-35歲。 工作時(shí)間:12小時(shí)制 試用期:1個(gè)月 工作地址:婁底市乾源國際企業(yè)中心F-2棟 聯(lián)系電話:19173899079 校務(wù)管理 (九億校區(qū)) 薪酬待遇:底薪3000元起步+招生獎(jiǎng)勵(lì)+校區(qū)營收提成等,綜合收入7000-8000元/月; 任職要求: 35歲以下,形象較好,溝通能力強(qiáng),熟悉辦公軟件;有培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 上班時(shí)間:六天制,周六日需上班(工作日可自行安排休息1天), 其他福利:工作餐,有寒暑假,暑假一個(gè)月享雙倍工資; 媒宣專員 (九億校區(qū)) 薪酬待遇:底薪4000元起步+業(yè)績提成等 任職要求:溝通能力強(qiáng),熟悉PR、PS、AU等相關(guān)軟件;能運(yùn)營抖音、快手、微信視頻號(hào)等新媒體平臺(tái); 上班時(shí)間:六天制,周六日需上班(工作日可自行安排休息1天),有寒暑假, 中國舞、拉丁舞、流行舞老師(全職/兼職均可) 薪酬待遇:底薪+課時(shí)+績效,綜合收入10W+/年;提供住宿+工作餐; 工資按評(píng)定等級(jí)1-6級(jí),課時(shí)費(fèi)145-245元不等(每學(xué)期考核晉級(jí),新進(jìn)教師面試考核定級(jí),績效包括招生、續(xù)費(fèi)、考級(jí)、比賽等) 任職要求:專業(yè)能力強(qiáng),有舞蹈教學(xué)經(jīng)驗(yàn);形象氣質(zhì)佳,有愛心有責(zé)任心。 上班時(shí)間:周六日需上班,有寒暑假;全職老師周一至周五會(huì)安排坐班。 以上崗位入職滿兩年后購買社保! 上班地址:婁星區(qū) 聯(lián)系電話:18873899079 B超醫(yī)生 薪資待遇:4k-6k,(包食宿,買社保,有員工生日聚會(huì)福利,其他節(jié)假日福利。 崗位要求: 1、熱情接診患者,需預(yù)約患者,要詳細(xì)為患者交待清楚注意事項(xiàng),取得病人合作。 2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意安全,定期保養(yǎng)、維修、檢測(cè)機(jī)器。 3、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果,遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系或報(bào)告院長,妥善處理。 4、各種檢查記錄要及時(shí)登記,分類歸檔。 5、加強(qiáng)與各臨床科室和其他醫(yī)技科室的聯(lián)系和協(xié)作,不斷提高診斷水平; 6、做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離,預(yù)防院內(nèi)交叉感染; 7、做好各項(xiàng)檢查的登記和保存; 8、認(rèn)真執(zhí)行省市相關(guān)文件精神,禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。無論做任何部位的超聲檢查都必須有另外一名醫(yī)務(wù)人員陪同檢查,并在登記表上簽名備查。 9、有B超、影像檢查相關(guān)工作滿2年以上。 工作時(shí)間:月休4天 內(nèi)科醫(yī)生 薪資待遇:5K—10K包食宿,買保險(xiǎn),有員工生日聚會(huì)福利,其他節(jié)假日福利。 崗位要求: 1.在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作,完成上級(jí)醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作。 2.確立臨床科室發(fā)展目標(biāo),制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查,定期總結(jié)匯報(bào)。 3..掌握國內(nèi)外本學(xué)科學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),及時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí),積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)防并及時(shí)正確地處理差錯(cuò)、事故。 4.教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。 5.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)川練、技術(shù)考核工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 6.合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、學(xué)習(xí)、會(huì)議及其他院外活動(dòng)等,做好本科室的績效工資分配工作。 7.教育本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)和廉潔行醫(yī)規(guī)定。 8.有內(nèi)科相關(guān)工作滿2年以上。 工作時(shí)間:月休4天 疼痛科醫(yī)生 薪資待遇:3K—7K包食宿,買保險(xiǎn),有員工生日聚會(huì)福利,其他節(jié)假日福利。 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)本科的日常疼痛工作,承擔(dān)教學(xué)、科研等具體工作 2、疼痛前訪視病人,參加術(shù)前討論,確定疼痛方案和疼痛前用藥 3、疼痛中認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行疼痛操作,加強(qiáng)術(shù)中監(jiān)測(cè),密切觀察病情 4、手術(shù)后親自護(hù)送病人回病房,并向值班醫(yī)師或病房護(hù)士交待病情和術(shù)后注意事項(xiàng),及時(shí)完成疼痛小結(jié)。 工作時(shí)間:月休4天 聯(lián)系電話:18873899079 總經(jīng)理助理 工資待遇:4000-6000元/月 單休,包吃,不包?。ㄓ醒a(bǔ)貼),三個(gè)月轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn); 任職要求: 1. 女,形象好,執(zhí)行力強(qiáng); 2.會(huì)電腦操作,懂基本的商務(wù)接待; 3.需參與商務(wù)應(yīng)酬(無需喝酒); 工作地點(diǎn):婁底市規(guī)劃局旁 聯(lián)系電話:15907387699 叉車工2人 工資待遇:買社保工資4000;不買社保工資5000+意外險(xiǎn),三個(gè)月熟練工后可以考慮加薪,提供工作餐。 要求:25-45歲,身體健康,能吃苦耐勞,服從管理,主要負(fù)責(zé)攪拌機(jī)上料,成品打包裝,發(fā)貨時(shí)候上下料,材料的搬運(yùn)和擺放,包裝桶的清洗。另外需要開車送貨的,需要有駕駛證,遵守交通規(guī)則。打掃車間和整理車間。力氣大,能搬50公斤的油漆桶, 工作時(shí)間:8:00~17:30,中午休1.5小時(shí)。 聯(lián)系電話:18873899079 操作工4人 薪資:4000-8000元/月+包吃包住,購買養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn) 崗位要求:40歲以下男性,身體健康,視力良好,吃苦耐勞。 工作地址:高溪工業(yè)園 聯(lián)系電話:15013365586 樓棟管家1人 薪資:3500元/月,買五險(xiǎn),月休4天 要求:大專學(xué)歷,有物業(yè)管家經(jīng)驗(yàn)一年以上 工作地址:婁星區(qū) 聯(lián)系電話:18873899079 騎手1人 薪資:3000底薪+提成,綜合收入4-5K,包吃住 工作時(shí)間:10:00-14:00 ,17:00-19:00,月休2天 要求:男,18-45歲,身體健康 配送區(qū)域:人文后街一公里之內(nèi) 聯(lián)系電話:18692875289
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