誠聘英才 | 智匯人力最新招聘信息【第2023116期】

招聘主管（專員）

薪資福利：招聘主管5K-6K底薪+招聘提成，專員3K-4K+提成，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。晉升空間：招聘專員可晉升為招聘主管，配備2-3名招聘專員，

工作時(shí)間：8:00-12:00，1：30-5：30，周末雙休

如果您在人員招聘上有經(jīng)驗(yàn)，有想法，請(qǐng)來應(yīng)聘

招聘要求：

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先；

2.40歲以下，從事人事管理或招聘2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的溝通能力，工作積極，有上進(jìn)心。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的日常招聘工作；

2.處理公司社保異動(dòng)辦理；

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

工作地址：婁底市婁星南路350號(hào)

聯(lián)系電話：19173899067

車間倉管1人

薪資待遇:4500左右，月休4天，包吃?。ü举I社保）

具體要求如下:

1.本科學(xué)歷，會(huì)電腦操作

2.女性優(yōu)先，身體健康，年齡18-35歲。

工作時(shí)間：12小時(shí)制

試用期：1個(gè)月

工作地址：婁底市乾源國際企業(yè)中心F-2棟

聯(lián)系電話：19173899079

校務(wù)管理 (九億校區(qū))

薪酬待遇：底薪3000元起步+招生獎(jiǎng)勵(lì)+校區(qū)營收提成等，綜合收入7000-8000元/月；

任職要求：

35歲以下，形象較好，溝通能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件；有培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

上班時(shí)間：六天制，周六日需上班（工作日可自行安排休息1天），

其他福利：工作餐，有寒暑假，暑假一個(gè)月享雙倍工資；

媒宣專員 (九億校區(qū))

薪酬待遇：底薪4000元起步+業(yè)績提成等

任職要求：溝通能力強(qiáng)，熟悉PR、PS、AU等相關(guān)軟件；能運(yùn)營抖音、快手、微信視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)；

上班時(shí)間：六天制，周六日需上班（工作日可自行安排休息1天），有寒暑假，

中國舞、拉丁舞、流行舞老師（全職/兼職均可）

薪酬待遇：底薪+課時(shí)+績效，綜合收入10W+/年；提供住宿+工作餐；

工資按評(píng)定等級(jí)1-6級(jí)，課時(shí)費(fèi)145-245元不等（每學(xué)期考核晉級(jí)，新進(jìn)教師面試考核定級(jí)，績效包括招生、續(xù)費(fèi)、考級(jí)、比賽等）

任職要求：專業(yè)能力強(qiáng)，有舞蹈教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，有愛心有責(zé)任心。

上班時(shí)間：周六日需上班，有寒暑假；全職老師周一至周五會(huì)安排坐班。

以上崗位入職滿兩年后購買社保！

上班地址：婁星區(qū)

聯(lián)系電話：18873899079

B超醫(yī)生

薪資待遇：4k-6k,（包食宿，買社保，有員工生日聚會(huì)福利，其他節(jié)假日福利。

崗位要求：

1、熱情接診患者，需預(yù)約患者，要詳細(xì)為患者交待清楚注意事項(xiàng)，取得病人合作。

2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全，定期保養(yǎng)、維修、檢測(cè)機(jī)器。

3、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系或報(bào)告院長，妥善處理。

4、各種檢查記錄要及時(shí)登記，分類歸檔。

5、加強(qiáng)與各臨床科室和其他醫(yī)技科室的聯(lián)系和協(xié)作，不斷提高診斷水平；

6、做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離，預(yù)防院內(nèi)交叉感染；

7、做好各項(xiàng)檢查的登記和保存；

8、認(rèn)真執(zhí)行省市相關(guān)文件精神，禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。無論做任何部位的超聲檢查都必須有另外一名醫(yī)務(wù)人員陪同檢查，并在登記表上簽名備查。

9、有B超、影像檢查相關(guān)工作滿2年以上。

工作時(shí)間：月休4天

內(nèi)科醫(yī)生

薪資待遇：5K—10K包食宿，買保險(xiǎn)，有員工生日聚會(huì)福利，其他節(jié)假日福利。

崗位要求：

1.在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作，完成上級(jí)醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作。

2.確立臨床科室發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。

3..掌握國內(nèi)外本學(xué)科學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防并及時(shí)正確地處理差錯(cuò)、事故。

4.教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)川練、技術(shù)考核工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。

6.合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、學(xué)習(xí)、會(huì)議及其他院外活動(dòng)等，做好本科室的績效工資分配工作。

7.教育本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)和廉潔行醫(yī)規(guī)定。

8.有內(nèi)科相關(guān)工作滿2年以上。

工作時(shí)間：月休4天

疼痛科醫(yī)生

薪資待遇：3K—7K包食宿，買保險(xiǎn)，有員工生日聚會(huì)福利，其他節(jié)假日福利。

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)本科的日常疼痛工作，承擔(dān)教學(xué)、科研等具體工作

2、疼痛前訪視病人，參加術(shù)前討論，確定疼痛方案和疼痛前用藥

3、疼痛中認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行疼痛操作，加強(qiáng)術(shù)中監(jiān)測(cè)，密切觀察病情

4、手術(shù)后親自護(hù)送病人回病房，并向值班醫(yī)師或病房護(hù)士交待病情和術(shù)后注意事項(xiàng)，及時(shí)完成疼痛小結(jié)。

工作時(shí)間：月休4天

聯(lián)系電話：18873899079

總經(jīng)理助理

工資待遇：4000-6000元/月 單休，包吃，不包?。ㄓ醒a(bǔ)貼），三個(gè)月轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)；

任職要求：

1. 女，形象好，執(zhí)行力強(qiáng)；

2.會(huì)電腦操作，懂基本的商務(wù)接待；

3.需參與商務(wù)應(yīng)酬（無需喝酒）；

工作地點(diǎn)：婁底市規(guī)劃局旁

聯(lián)系電話：15907387699

叉車工2人

工資待遇：買社保工資4000；不買社保工資5000+意外險(xiǎn)，三個(gè)月熟練工后可以考慮加薪，提供工作餐。

要求：25-45歲，身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，主要負(fù)責(zé)攪拌機(jī)上料，成品打包裝，發(fā)貨時(shí)候上下料，材料的搬運(yùn)和擺放，包裝桶的清洗。另外需要開車送貨的，需要有駕駛證，遵守交通規(guī)則。打掃車間和整理車間。力氣大，能搬50公斤的油漆桶，

工作時(shí)間：8:00~17:30，中午休1.5小時(shí)。

聯(lián)系電話：18873899079

操作工4人

薪資：4000-8000元/月+包吃包住，購買養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)

崗位要求：40歲以下男性，身體健康，視力良好，吃苦耐勞。

工作地址：高溪工業(yè)園

聯(lián)系電話：15013365586

樓棟管家1人

薪資：3500元/月，買五險(xiǎn)，月休4天

要求:大專學(xué)歷，有物業(yè)管家經(jīng)驗(yàn)一年以上

工作地址：婁星區(qū)

聯(lián)系電話：18873899079