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婁底康養(yǎng)醫(yī)院有限公司招聘公告

來源:婁底人才就業(yè)網(wǎng) 時間:2022-11-09 作者:婁底人才就業(yè)網(wǎng) 瀏覽量:

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婁底康養(yǎng)醫(yī)院





關(guān)于我們


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婁底康養(yǎng)醫(yī)院是一家由婁底市本級國有企業(yè)投資、經(jīng)婁底市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有全資醫(yī)院,醫(yī)院按二級康復(fù)??漆t(yī)院標(biāo)準(zhǔn)籌建,設(shè)有康復(fù)科、內(nèi)科、中醫(yī)科、醫(yī)學(xué)影像科和醫(yī)學(xué)檢驗科等,編制床位100張。醫(yī)院秉承“仁愛精醫(yī),崇孝尚德”的宗旨,以養(yǎng)老護理服務(wù)為基礎(chǔ),康復(fù)??漆t(yī)療為特色,致力于建設(shè)婁底市康復(fù)醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)的標(biāo)桿項目,為婁底城區(qū)及周邊的居民提供專注、專業(yè)、貼心、放心的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。




招聘計劃


因醫(yī)院運營需要,現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療、護理、醫(yī)技、管理等方面工作人員共27人。

1.中醫(yī)科醫(yī)師1人
2.康復(fù)科主任1人
3.康復(fù)科醫(yī)師1人
4.康復(fù)治療師2人
5.推拿師2人
6.內(nèi)科主任1人
7.內(nèi)科醫(yī)師1人
8.護士長2人
9.護士7人
10.藥劑師2人(含中藥師1人)
11.檢驗師1人
12.DR放射醫(yī)師1人
13.B超醫(yī)師1人
14.醫(yī)保窗口結(jié)算1人
15.出納1人
16.事業(yè)拓展部部長1人
17.評估專員1人
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招聘條件


基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,身體健康,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國、遵紀(jì)守法、誠實守信、勤勉盡責(zé)。

2.符合招聘需要的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽,無違法犯罪記錄,無不良信用記錄,無黨紀(jì)政紀(jì)處分記錄。

3.講政治、守規(guī)矩,學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理水平、執(zhí)行能力強,有團隊精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神,熟悉業(yè)務(wù)和行業(yè)法律法規(guī),能嚴(yán)格遵守并認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

(二)下列人員不得報考

1.受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;

2.受刑事處罰的;

3.因犯錯誤曾被工作單位開除的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在被政法機關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)任職要求及薪酬待遇

詳見婁底康養(yǎng)醫(yī)院招聘計劃表(附件1)。








招聘流程



(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年11月18日16:00時截止。

(二)信息發(fā)布、公示渠道

公開招聘信息和考試結(jié)果在婁底市創(chuàng)發(fā)集團網(wǎng)站、婁底市國有資本投資運營有限公司網(wǎng)站等媒體發(fā)布和公示。

(三)報名程序

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,報名表請應(yīng)聘者到下列網(wǎng)站下載《婁底康養(yǎng)醫(yī)院公開招聘報名表》(附表2),并認真填報,每人限報一個崗位。

市創(chuàng)發(fā)集團網(wǎng)站http://www.hnldvc.com

市國投公司網(wǎng)站http://www.ldsgt.com

報名表填寫完畢后,請應(yīng)聘者將本人身份證正反面、學(xué)歷(位)證書、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等相關(guān)證件、近期正面免冠2寸電子照片、《婁底康養(yǎng)醫(yī)院公開招聘報名表》等資料原件電子掃描件壓縮成一個文件,以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件標(biāo)題,發(fā)送至報名郵箱:ldkangyangyy@163.com。請應(yīng)聘者網(wǎng)上報名后主動聯(lián)系工作人員核實報名情況。未按上述要求填寫報名表、提供掃描件、數(shù)碼照片或不按規(guī)定時間提交的均視為不合格。

聯(lián)系電話:謝女士19338052777;座機0738-8278166

應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫本人信息,并保證所提交材料的完整、合法、真實、準(zhǔn)確。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,考生報名后視為認可公告所有內(nèi)容,并配合做好相關(guān)工作。通過網(wǎng)上報名情況進行資格審查,擬確定參考人員名單。未按規(guī)定時間及要求進行資格審查的視為自動放棄此次招聘,提交的材料不真實或者不符合報考條件的不能參加此次招聘。對惡意報名、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,一經(jīng)核實,取消本次報考資格,將相關(guān)情況向相關(guān)單位報送記入個人誠信信息,并依法處理。

(五)考試

本次招聘視崗位采用筆試、面試、技能考核、考察錄用等方式進行,各崗位招聘形式規(guī)定如下:

1.事業(yè)拓展部部長、醫(yī)保窗口結(jié)算等崗位以面試的方式聘用,按面試成績的100%計算;

2.出納等崗位以筆試+面試的方式聘用,按筆試、面試成績各占50%綜合計算;

3.醫(yī)療、護理、醫(yī)技、評估專員等崗位以筆試+技能考核的方式聘用,按筆試、技能考核成績各占50%綜合計算。

面試入圍人選原則上按照筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定。設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進入下一個環(huán)節(jié)。

面試完畢,根據(jù)確定的辦法計算綜合成績,各崗位從高分到低分(綜合成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按1:1的比例確定綜合考察對象。

(六)綜合考察

綜合考察主要內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作實績等,被考察對象須政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,檔案資料齊全,無違法犯罪記錄。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀(jì)被政法機關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未結(jié)論的人員一律視為不合格。

(七)體檢

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