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婁底市婁星區(qū)人力資源協(xié)會(籌)成功舉辦“企業(yè)用工風(fēng)險防范和應(yīng)對措施”法律主題沙龍活動

來源:婁底人才就業(yè)網(wǎng) 時間:2021-12-20 作者:婁底人才就業(yè)網(wǎng) 瀏覽量:

2021年12月18日下午,由婁星區(qū)人力資源協(xié)會(籌)主辦的第一期法律沙龍活動順利舉行,本期主題為“企業(yè)用工風(fēng)險防范和應(yīng)對措施”,來自婁星產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和婁底市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的二十余名企業(yè)負責(zé)人和HR經(jīng)理參加了本次活動。


微信圖片_20211220170638.jpg圖一:婁星區(qū)人力資源協(xié)會(籌)會長(擬)李正年致詞


協(xié)會會長(擬)李正年在會上致詞,她指出:企業(yè)要想走得穩(wěn)走得遠,就得先筑好防火墻,提前規(guī)避好法律風(fēng)險。同時她要求與會嘉賓先當(dāng)學(xué)生再當(dāng)老師,學(xué)以致用,在工作中充分發(fā)揮專業(yè)知識,創(chuàng)造自身價值,維護企業(yè)合法權(quán)益。



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圖二:湖南泰漣律師事務(wù)所的朱代鑫律師從“勞動關(guān)系”的角度分析用工風(fēng)險防范要點


當(dāng)前,隨著新生代員工的維權(quán)意識、自主意識越來越強,人力資源風(fēng)險越來越不容小覷。企業(yè)如何規(guī)避用工風(fēng)險,降低勞動爭議數(shù)量,如何在處理勞動爭議過程中占得先機,是每個企業(yè)和HR經(jīng)理人面臨的難題。本期沙龍活動特邀了湖南泰漣律師事務(wù)所同行民商團隊的朱代鑫律師作為分享嘉賓,圍繞企業(yè)用工方式、勞動合同、社會保險、解除勞動關(guān)系等角度,通過大量案例具體分析了當(dāng)前形勢下的法律風(fēng)險防控要點,并提供了具體詳實的應(yīng)對措施。參會人員結(jié)合自身工作中遇到的困惑積極舉手提問參與互動,現(xiàn)場氣氛熱烈,本期法律沙龍活動得到了大家的一致好評。



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圖三:參會人員積極提問參與互動

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圖四:認真聽課的企業(yè)負責(zé)人和HR經(jīng)理們
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圖圖
圖五:參會人員在認真做課堂筆記


圖六:互動討論環(huán)節(jié)將活動推至另一高潮

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圖七:部分參會人員合影

婁星區(qū)人力資源協(xié)會(籌)致力于搭建企業(yè)家和HR經(jīng)理人交流和學(xué)習(xí)的平臺,下階段,協(xié)會將整合優(yōu)質(zhì)資源,根據(jù)企業(yè)需求引入業(yè)界翹楚和資深專家,持續(xù)推出內(nèi)容豐富形式多樣的高質(zhì)量沙龍活動,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

END
編輯:顏英

審核:賀麗婭

來源:婁底市智匯人力資源信息服務(wù)有限公司



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